Сведения о трудоустройстве граждан содержатся в представленных гражданами или полученных центром занятости населения от работодателей: направлениях на работу, выданных гражданам при предыдущем посещении центра занятости населения, копиях приказов о приеме на работу, справках работодателей, содержащих сведения о приеме на работу, трудовых договорах (служебных контрактах), договорах гражданско-правового характера; а также в сведениях, полученных органами занятости в рамках межведомственного взаимодействия от Пенсионного фонда Российской Федерации. Кроме того, решение о снятии с регистрационного учета может быть принято на основании письменного заявления.
Гражданин снимается с учета в качестве безработного в связи с трудоустройством со дня, следующего за днем трудоустройства.

В целях получения содействия в трудоустройстве возможно обратиться в территориальное подразделение государственного учреждения Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» по месту Вашей регистрации.
Направление заявления на предоставление государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы осуществляется в электронной форме через информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России»  через личный кабинет.
Подробная инструкция для граждан размещена на сайтах органов занятости: https://tulatczn.tularegion.ru/, https://mintrud.tularegion.ru/.
В случае отсутствия возможности у гражданина зарегистрироваться самостоятельно на вышеуказанном портале, сотрудники центров занятости окажут в этом содействие по предварительной записи. Контактные данные структурных подразделений ГУ ТО «ЦЗН ТО» размещены на официальном сайте учреждения: http://tulatczn.tularegion.ru/jobs-copy/ в разделе «Структурные подразделения».
Кроме  того, со всеми актуальными вакансиями, заявленными работодателями Тульской области в органы занятости населения, можно ознакомиться на портале «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru), который обновляется в ежедневном режиме. Для этого на портале необходимо выбрать «Поиск работы» и в открывшейся странице «Общероссийский банк вакансий» в окне «Регион трудоустройства» выбрать «Тульская область», в окне «Профессия или ключевые слова вакансии» записать наименование искомой Вами профессии. При этом произойдёт выборка всех заявленных на данное время вакансий.

В целях получения содействия в трудоустройстве возможно обратиться в территориальное подразделение государственного учреждения Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» по месту регистрации, где будет предложено участие в программе «Стажировка выпускников», а также оказана государственная услуга «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые». Это дает возможность молодым людям поработать на временной основе, приобрести опыт и трудовые навыки, а работодателю – оценить деловые качества претендентов. По окончании указанных программ возможно трудоустройство на постоянной основе.
Направление заявления на предоставление государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы осуществляется в электронной форме через информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России»  через личный кабинет.
Подробная инструкция для граждан размещена на сайтах органов занятости: https://tulatczn.tularegion.ru/, https://mintrud.tularegion.ru/.
В случае отсутствия возможности у гражданина зарегистрироваться самостоятельно на вышеуказанном портале, сотрудники центров занятости окажут в этом содействие по предварительной записи. Контактные данные структурных подразделений ГУ ТО «ЦЗН ТО» размещены на официальном сайте учреждения: http://tulatczn.tularegion.ru/jobs-copy/ в разделе «Структурные подразделения».

В целях снижения неформальной занятости населения, легализации «серой» заработной платы и повышения собираемости налогов и страховых взносов в Тульской области проводятся мероприятия по легализации заработной платы и трудовых отношений.
В данной работе задействованы органы исполнительной власти Тульской области, органы местного самоуправления, Государственная инспекция труда, Управление Федеральной налоговой службы по Тульской области, Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области, Государственное учреждение - Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, правоохранительные органы, органы прокуратуры.
В каждом муниципальном районе и городском округе созданы специальные комиссии (рабочие группы) по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, организована работа телефонов «горячей линии» для приема сообщений граждан о нарушениях их трудовых прав, а также анонимное анкетирование (опрос) граждан на сайтах администраций муниципальных образований Тульской области о фактах работы без оформления трудовых отношений и получения неофициальной заработной платы.
В случае отказа работодателя оформить трудовые отношения надлежащим образом, работник вправе в установленном порядке обратиться:
- в администрацию муниципального образования, на территории которого работодатель осуществляет деятельность;
- в Государственную инспекцию труда в Тульской области;
- в прокуратуру по месту нахождения работодателя, Прокуратуру Тульской области;
- в министерство труда и социальной защиты Тульской области.
Кроме того, за защитой трудовых прав работник имеет право обратиться в суд.
Согласно статье 28 и части 6.3 статьи 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации иски о восстановлении трудовых прав к организации могут предъявляться в суд по месту нахождения организации либо по месту жительства истца (работника).